Infolettre des employeurs : Centres de garde agréés - Hiver 2019

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​1. La surveillance professionnelle au service de la sécurité des enfants​​

2. Consulter le tableau public des membres

5. Nouvelle ressource : Ligne directrice sur le professionnalisme


La surveillance professionnelle au service de la sécurité des enfants​ ​

Saviez-vous qu’une sur trois des préoccupations reçues par l’Ordre impliquant des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance porte sur des enfants non surveillés? Le manque de surveillance survient surtout pendant les transitions d'un espace à l'autre et, dans de nombreux cas, elle est causée par un manque de communication. ​

Les personnes qui travaillent auprès de jeunes enfants et qui s'en occupent – y compris les EPEI, les superviseurs, les titulaires de permis et même les membres de la famille – peuvent jouer un rôle important en fournissant des espaces sûrs, en établissant et en suivant des politiques et des attentes précises, en signalant les dangers potentiels et, surtout, en maintenant une communication claire et ouverte. 

Dans le cadre de la campagne #QuestiondeNormes, l'Ordre a publié une nouvelle ressource gratuite intitulée La surveillan​ce professionnelle au service de la sécurité des enfants.​​

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Consulter le tableau public ​des membres

Le tableau public en ligne de l’Ordre est la seule source d’information fiable concernant le statut d’inscription d’un membre. 

Le tableau public est mis à jour en temps réel et c'est la seule façon pour les membres, leurs employeurs et le public de vérifier les renseignements les plus récents sur les membres. 

Comment vérifier le statut d’inscription à l’Ordre d’un membre?

Pour vérifier le statut d’inscription d’un(e) employé(e), les employeurs peuvent consulter le tableau public des membres en tout temps. Lorsqu’un membre envoie son formulaire dûment rempli et le paiement des frais avant sa date de renouvellement, son statut de membre sur le tableau public demeure en règle pendant le traitement de sa demande. 

Comment savoir si le certificat d’inscription d’un membre doit bientôt être renouvelé ou a expiré?

La meilleure façon de savoir si le certificat d’inscription d’un membre est en vigueur actuellement (c’est-à-dire : non expiré, ni suspendu ou révoqué), c’est de vérifier régulièrement son statut sur le tableau public. Entrez le nom ou le numéro d'inscription du/de la membre pour voir son profil et accéder aux renseignements suivants :​

  • Nom du/de la membre
  • Numéro d’inscription
  • Statut du certificat d’inscription
  • Date de délivrance du certificat (date à laquelle le certificat a été délivré)
  • Date d’entrée en vigueur (date à laquelle leur statut actuel est entré en vigueur)

 En savoir plus sur le tableau public. ​​

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L’essentiel en chiffres : Rapport annuel 2017-2018

Ce mois de février marque le 10e anniversaire de la création de l'Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance, dont le mandat est de réglementer la profession dans l'intérêt du public. Depuis la première demande d’inscription reçue, l’Ordre a vu le nombre de membres augmenter de façon exponentielle.

​Pour en savoir plus sur l'Ordre en chiffres, consultez notre rapport annuel 2017-2018​​ ou regardez Darlene Edgar, EPEI et présidente du conseil, présenter les étapes importantes franchies l'année dernière dans cette courte vidéo.  ​

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Le saviez-vous? Il y a plus de 53 000 membres en règle, et 92 %​ d'entre eux occupent actuellement des postes à temps plein ou à temps partiel. 

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​Rapports obligatoires de l’employeur

​​En vertu de la Loi de 2007 sur les éducatrices et les éducateurs de la petite enfance, les employeurs sont légalement tenus de faire rapport auprès de l'Ordre lorsqu'une éducatrice ou un éducateur de la petite enfance inscrit(e) est congédié(e), suspendu(e) ou que ses fonctions font l'objet de restrictions pour cause de faute professionnelle, ou si l’EPEI démissionne dans ces circonstances.  

De son côté, l'Ordre doit aviser les employeurs de toute mesure prise en réponse à leur rapport et de toute décision rendue par le comité des plaintes, le comité de discipline ou le comité d’aptitude professionnelle. Si le membre change d'emploi pendant qu'une enquête ou une procédure disciplinaire est en cours, l'Ordre est tenu de faire part de ses conclusions aux employeurs actuels et anciens.​

Apprenez quand et comment soumettre un rapport obligatoire de l'employeur.​

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​Nouvelle ressource : Ligne directrice sur le professionnalisme

L'une des caractéristiques d'un professionnel réside dans sa capacité à gérer les situations quotidiennes imprévisibles au sein de divers milieux de travail et dans le cadre de toutes sortes de relations. Parfois, les EPEI doivent faire appel à leur jugement professionnel pour prendre des décisions difficiles et fournir des conseils éthiques et appropriés à leurs collègues, à leurs superviseurs et aux familles. ​

La plus récente Ligne directrice de pratique sur le professionnalisme de l'Ordreexplique ce que signifie être un professionnel au sein d'une profession fondée sur les soins et les relations et fournit des ​exemples de scénarios réalistes pour appuyer la pratique réflexive et la discussion. 

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